Wir gehen weiter.

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Nachhaltig in die Zukunft

Bereits seit vielen Jahren setzen wir bei Roto auf eine nachhaltige Ausrichtung mit klarem Fokus auf Produktqualität und langlebigen Lösungen. Auf der Grundlage von Lean Prinzipien sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen orientieren wir uns dabei konsequent am Kundennutzen. Erfahren Sie mehr darüber, wie die Menschen bei Roto ökologische und soziale Werte täglich leben und langlebige Produktlösungen nachhaltig entwickeln und umsetzen.

Engagierte und wirksame Mitarbeitende

Die Roto Gruppe bildet mit einem wertschätzenden und attraktiven Arbeitsumfeld die Basis ihres Erfolgs.

Wir fördern individuelle Stärken und entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Dabei legen wir Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz und eine wirksame Führungskultur.

Identifikation mit Roto als Arbeitgeber

– Nutzung von Kommunikationsformaten, in denen Mitarbeitende sich aktiv einbringen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können

– Umsetzung von lokalen Maßnahmen zur Stärkung und Vernetzung der Teams

Arbeitssicherheit

– Jährliche Reduktion meldepflichtiger Arbeitsunfälle um 5 % bis 2030 durch Einführung eines Arbeitsschutz-Managementsystems, angelehnt an ISO 45001, mit integriertem Reporting zur Risikoerkennung und -analyse sowie der Ableitung standortspezifischer Maßnahmen mit Fokus auf Produktionsstandorte

Ihr Karriereweg bei Roto

Lernen Sie Ihre beruflichen Perspektiven in einem international ausgerichteten und dennoch familiär geprägten Umfeld kennen - unabhängig davon, ob Sie sich für eine Ausbildung, den Berufseinstieg oder Ihre nächste Karrierestufe interessieren.

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Kundenzentrierte Lösungen

Wir schaffen nachhaltigen und nachweisbaren Mehrwert durch Verwendung umweltfreundlicher Materialien, durch hohe Produktqualität und Langlebigkeit. Wir entwickeln ressourceneffiziente Lösungen, die den gesamten Produktlebenszyklus berücksichtigen, und unterstützen unsere Kunden bei der nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Produkte und Prozesse.

Engagierte und wirksame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Basis unseres Erfolgs bildet ein sicheres, wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem wir individuelle Stärken fördern und unsere vielfältigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiter entwickeln. Dabei setzen wir uns für Chancengleichheit ein.

Umfassender Klima- und Umweltschutz

Wir gestalten unsere Beschaffungs-, Logistik- und Produktionsprozesse energieeffizient und klimafreundlich, forcieren entlang der Wertschöpfungskette die schonende Nutzung und Wiedererwertung von Ressourcen und fördern so den Weg hin zu einer Kreislaufwirtschaft. Dabei verfolgen wir unser Ziel, bis 2030 die Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 50 % und die Scope-3-Emissionen um 25 % zu reduzieren.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Unser Wertegerüst bildet die Grundlage für verantwortungsvolles Wirtschaften. Damit schaffen wir durch Transarenz und Zusammenarbeit ein Klima des gegenseitigen Vertrauens. Wir verpflichten uns zur Wahrung unser Integrität, zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und ethischen Standards und suchen deshalb mit unseren Mitarbeitenden und Lieferanten den kontinuierlichen Dialog, um Nachhaltigkeit in der Branche voranzutreiben und unseren Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.

Kundenzentrierte Lösungen

Wir schaffen mit unseren nachweislich langlebigen Produktlösungen nachhaltigen Nutzen für das verarbeitende Gewerbe, für unsere Kunden und die Umwelt. In unseren Unternehmen liegt die Produktqualität im gesamten Wertschöpfungsprozess und über den gesamten Produktlebenszyklus im Fokus.

Engagierte und wirksame Mitarbeitende

Die Basis unseres Erfolgs bildet ein sicheres, wert-schätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem wir individuelle Stärken fördern und unsere vielfältigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei setzen wir uns für Chancengleichheit ein.

Umfassender Klima- und Umweltschutz

Wir gestalten unsere Produktions-, Betriebs- und Logistikprozesse gezielt energieeffizient. Bei den von uns bezogenen Ausgangsmaterialien achten wir auf eine klima- und umweltfreundliche Herstellung. Entlang unserer Wertschöpfungskette setzen wir uns für eine schonende Nutzung und Wiederverwertung von Ressourcen ein und fördern so den Weg hin zu einer Kreislaufwirtschaft.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Unser Wertegerüst bildet die Grundlage für verantwortungsvolles Wirtschaften. Damit schaffen wir durch Transparenz und Zusammenarbeit ein Klima des gegenseitigen Vertrauens. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und ethischen Standards und sind bestrebt, Nachhaltigkeit über unsere Unternehmensgrenzen hinaus voranzutreiben.

Rotoforlife-Broschüre-Mockup-V2 1

Die Roto Frank Holding hat ihren Nachhaltigkeitsbericht über den Berichtszeitraum 2025 veröffentlicht. Er wurde auf Basis der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) nach der EU-Richtlinien zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) erstellt.

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Roto steht für Werte

Unsere gemeinsamen Werte stehen für eine Identität, die Roto als deutsches Unternehmen zum Leistungsführer werden ließ. Wir orientieren uns konsequent am Kundennutzen und folgen Lean-Prinzipien. Unsere Unternehmensführung basiert auf den Grundsätzen von Wirksamkeit und Werteorientierung.

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German made seit bald 90 Jahren

Wir sind stolz darauf, durch die sprichwörtliche deutsche Präzision in Konstruktion und Entwicklung, Qualitäts- und Prozessmanagement hochqualitative Leistungen und Services für unsere Partner und Kunden sicherzustellen. Weltweit.

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Compliance Management

Unser Verhalten und unsere Tätigkeiten in der Roto Gruppe basieren auf Prinzipien, die uns Orientierung geben. Wir halten uns nicht nur an Recht und Gesetz, sondern erfüllen damit auch unseren gruppeneigenen Anspruch an höchste Reputation und verantwortungsbewusstes Handeln.

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