Stratégiai támogatás
Erős a csoportban a folytonosság révén
Közel 90 évvel ezelőtt Wilhelm Frank látnoki úttörő szellemével megalapozta a Roto sikertörténetét. A Leinfelden-Echterdingenben székhellyel rendelkező Roto csoport ma is 100 százalékban az alapító utódcsaládok tulajdonában van.
A Roto Frank Holding AG 2019 óta három független üzletág holdingjaként működik. A holding feladata, hogy támogassa a divíziókat a meghatározott célok elérésében, felelős legyen a stratégiai tervezésért és ellenőrzésért, valamint képviselje a tulajdonosok jogait.
"Egy egész iparág mozgatórugójának tekintjük magunkat, amely elkötelezett az alapvető német értékek iránt"
Dr. Eckhard Keill, Roto Frank Holding AG
Előre gondolkodás 1935 óta
1935 óta a Roto név úttörő szellemhez és technológiai szakértelemhez kötődik az építőipari rendszerelemek területén. Ebben az évben Wilhelm Frank szabadalmat jelentett be az első iparilag gyártott, az ablakszárnyak billenését lehetővé tevő "Roto N" billenő- és fordulóbetétre - és feleségével, Elfriede-vel együtt céget alapított. Ami két emberrel kezdődött, ma már egy négy kontinensen 18 gyárral rendelkező vállalatcsoport, amely napi kihívásokkal néz szembe: Melyik technológia hozza a legnagyobb ügyfélelőnyt?
1935
Szabadalmi bejelentés a "Roto N" Tilt&Turn hardverre és a Wilhelm Frank cég megalapítása Stuttgartban.
1937
A Roto padláslétra bemutatása a lipcsei vásáron
1950
A termelés újbóli beindítása Leinfelden-Echterdingenben
A világ első összecsukható tetőablak-konstrukciójának bemutatása: a Roto lakóépület tetőablaka
1968
1982
Bad Mergentheim-Edelfingenben (Németország) alapított üzem tetőablakok gyártására, ma Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH.
2012
A Fasco Die Cast Inc. felvásárlása Mississaugában, Ontario (CA), jelenleg Roto Fasco Canada, Inc.
2013
A Fermax Componentes para Esquadrias felvásárlása São Paulóban (BR), ma Roto e Fermax do Brazil LTDA.
A berlini Deventer Profile GmbH felvásárlása (D)
2015
2017
A Union Ltd. felvásárlása, Ningbo City, Kína
2019
Új csoportstruktúra a Roto Frank Holding AG és a három független vállalat, a Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, a Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH és a Roto Frank Professional Service GmbH megalakulásával, amelyek az eredményekért felelősek.
2022
Az Ultrafab Inc. felvásárlása, Farmington, USA
1935
Szabadalmi bejelentés a "Roto N" Tilt&Turn hardverre és a Wilhelm Frank cég megalapítása Stuttgartban.
A világ első összecsukható tetőablak-konstrukciójának bemutatása: a Roto lakóépület tetőablaka
1968
2013
A Fermax Componentes para Esquadrias felvásárlása Sao Paulóban (BR), ma Roto e Fermax do Brazil LTDA.
2022
Az Ultrafab Inc. felvásárlása, Farmington, USA
1937
A Roto padláslétra bemutatása a lipcsei vásáron
1982
Bad Mergentheim-Edelfingenben (Németország) alapított üzem tetőablakok gyártására, ma Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH.
A Union Ltd. felvásárlása, Ningbo City, Kína
2017
2024
Tudományosan megalapozott éghajlati célkitűzés elfogadása. A cél elérését szolgáló intézkedések kidolgozása és végrehajtása.
1950
A termelés újbóli beindítása Leinfelden-Echterdingenben
2012
A Fasco Die Cast Inc. felvásárlása Mississaugában, Ontario (CA), jelenleg Roto Fasco Canada, Inc.
2019
Új csoportstruktúra a Roto Frank Holding AG és a három független vállalat, a Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, a Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH és a Roto Frank Professional Service GmbH megalakulásával, amelyek az eredményekért felelősek.
Igazgatótanácsunk
A felelősség jellemzi a Roto Csoport történetét. Az igazgatóság és az ügyvezetők mélyen elkötelezettek ezen érték iránt az ügyfelek, a partnerek és a munkavállalók felé. Felelősségüket megbízatásnak tekintik arra, hogy a Roto Frank Holdingot és három üzletágát céltudatosan és sikerorientáltan vezessék a jövőbe.
Együtt élni az értékeket
A Roto Csoportnak egyetlen alapvető célja van: ügyfelei számára az első számú megoldási partnerré válni, és maximalizálni az ügyfelek hasznát. A merész ötletek és a mélyreható tapasztalat mindig is csak egy része volt a sikernek. A Roto gondolkodását és tevékenységét mindenekelőtt négy központi érték jellemzi. Ezek adják az iránytűt a teljes termék- és szolgáltatáskínálat úttörő jellegű továbbfejlesztéséhez az ügyfél szemszögéből.
német gyártmány
A Roto sikere, amely a német vállalatot teljesítményvezető vállalattá tette, a folyamatosság, a következetesség és a megbízhatóság hagyományos értékein, valamint a tapasztalaton, a sikerre való törekvésen és az előrelátáson alapul. A termék- és szolgáltatási megoldások kifejlesztése során a Roto a német mérnöki elveket követi.
Vezetési elvek
A hatékony és értékalapú vezetés az erősségek erősítésének elvén alapul. A kölcsönös bizalom és a pozitív és konstruktív gondolkodás képessége révén mindenki hozzájárul a Csoport és ezáltal a közösség megerősítéséhez.
Lean elvek
A vállalat minden területén továbbfejlesztik a folyamatokat és megoldásokat a hozzáadott érték folyamatos növelése és a lehető legnagyobb ügyfélelőny elérése érdekében. Ennek érdekében minden munkatárs sokéves tapasztalatra támaszkodva szisztematikusan, koncepcionálisan és strukturáltan gondolkodik és hajtja végre.
Folyamatszervezés
A Roto Group minden területén az ügyfelek igényei a mozgatórugók. Az egyértelműen meghatározott folyamatok ehhez igazodnak, hogy a versenytársaknál jobb termékeket és szolgáltatásokat tudjanak kínálni. A cél az ügyfelek igényeinek gyors, hatékony és célzott kielégítése, valamint a vállalat további növekedése.
Roto számokban
1935
Alapítás éve
100%
Családi tulajdonban
3
Osztályok
~ 885
Éves forgalom (millió euróban)
1935
Alapítás éve
100%
Családi tulajdonban
3
Osztályok
~ 885
Éves forgalom (millió euróban)
18
Gyártó cégek világszerte
21
Értékesítési vállalatok világszerte
10
Szolgáltató vállalatok világszerte
~ 5.000
Alkalmazottak világszerte
18
Gyártó cégek világszerte
21
Értékesítési vállalatok világszerte
10
Szolgáltató vállalatok világszerte
~ 5.000
Alkalmazottak világszerte
Állapot: 2023-as pénzügyi év.
* Állapot: 2023-as pénzügyi év.
-
A Roto politikai nyilatkozata az emberi jogi stratégiáról
A Roto Csoport felismeri felelősségét abban, hogy hozzájáruljon a globális ellátási láncok javításához, és globális üzleti kapcsolatait társadalmilag és környezetvédelmi szempontból felelős módon alakítsa.
A Roto emberi jogi stratégiáról szóló politikai nyilatkozata ismerteti a Roto megközelítését az emberi jogi és környezetvédelmi átvilágítási kötelezettségek végrehajtásához. Különösen bemutatja a Roto emberi jogi stratégiáját, ismerteti a kockázatkezelési struktúrát, valamint a megelőző és orvosló intézkedéseket, és tájékoztatást nyújt a panaszeljárásról.
-
Roto magatartási kódex
A Roto elkötelezett a felelős és fenntartható vállalatirányítás mellett. Ez különösen a Roto magatartási kódexében meghatározott ökológiai, társadalmi és etikai magatartás elvein alapul.
A Roto olyan nemzetközi egyezmények alapján jár el, mint az ENSZ Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata, a gyermekek jogairól és az üzleti magatartásról szóló iránymutatás, az ENSZ üzleti és emberi jogokra vonatkozó irányadó elvei, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet nemzetközi munkaügyi normái és az ENSZ Globális Megállapodás.
-
Roto magatartási kódex a beszállítók számára
A Roto elvárja a beszállítóitól, hogy betartsák a Roto beszállítói magatartási kódexében rögzített ökológiai, társadalmi és etikai magatartási elveket.
-
Bejelentő rendszer
A helyes és szabályszerű viselkedés a Roto számára elsődleges fontosságú. A csoport sikere az integritás és a megfelelőség iránti egyértelmű elkötelezettségen alapul. Ennek az elkötelezettségnek a teljesítése érdekében fontos, hogy a potenciális helytelen magatartásról már korai szakaszban tudomást szerezzünk. A gyanús esetekre vonatkozó információk segítenek tisztázni a lehetséges megfelelőségi jogsértéseket és hatékony ellenintézkedéseket tenni.
A Roto Compliance Management System egyik eleme ebben a tekintetben a bejelentő rendszer.
A Roto a bejelentő rendszerrel minden alkalmazottnak és más érdekelt félnek lehetőséget biztosít arra, hogy jelentse a megfelelés lehetséges megsértését, beleértve az ellátási lánc mentén az átvilágítási kötelezettségek esetleges megsértésére vonatkozó panaszokat is.
További információért arról, hogy a Roto hogyan kezeli a megfelelési szabályok esetleges megsértéséről szóló bejelentéseket vagy az átvilágítási kötelezettségek beszállítói lánc mentén történő esetleges megsértésével kapcsolatos panaszokat, kérjük, olvassa el a bejelentő politikát vagy a magatartási kódexet, amelyek itt tekinthetők meg.